El Desarrollo de Personas: para cambiar la cultura y el saber de las organizaciones, es necesario cambiar el saber y El desarrollo personal es la principal herramienta del desarrollo organizativo. Si te consideras un líder eficiente, capaz de gestionar y liderar el cambio en una empresa, te ayudamos
Herramientas para perder el miedo al cambio. Aceptar su inevitablidad. El primer paso para perder el miedo a los cambios es aceptar que estos son inevitables y que no existe nada que podamos hacer para evitarlos por mucho que intentemos huir de ellos.
Los dirigentes de Juntos x El Cambio que quieren escuchar a los que no los votaron, vayan nomás Nosotros nos quedamos con los que pusieron el lomo estos 8 meses bancando a @mauriciomacri y están ESPALDA CON ESPALDA con el 41% YA TENEMOS LA LISTA! GRACIAS????
Pep Guardiola y el cambio de sistema frente al #RealMadrid explicado por Lionel Messi y Xavi.
???? No te lo pierdas y escúchalo... pic.twitter.com/xdaOlMEovo Agustin Oliva